A assembleia entre os diretores da Federação dos Trabalhadores na Indústria nos Estados de Goiás, Tocantins e Distrito Federal (FTIEG-TO-DF), diretores, trabalhadoras e trabalhadores da Empresa Anglo American Níquel, Exploração e Pesquisa Mineral, na manhã do dia 07/12/2023, teve a proposta já negociada anteriormente ser submetida para votação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2023/2024.
Ao final o Acordo foi aprovado por aclamação e consistiu nos seguintes termos:
1. Reajuste Salarial de 4,1% sobre o salário de agosto de 2023
2. Piso Salarial: reajuste de 4,1% sobre o salário de agosto/23, passando para R$ 2.216,00.
3. Abono, único e extraordinário, de R$ 1.500,00.
4. Vale Alimentação: mantido o valor de R$ 920,00.
5. Vale Refeição: passando de R$ 725,00 para R$ 815,00.
6. Décimo Terceiro Crédito no Vale Alimentação (Cesta Natalina) no valor de R$ 920,00.
7. Auxílio Creche/babá: passando de R$ 973,00 para R$1.012,00 (Filhos com até 72 meses de idade.
8. Licença Paternidade: ampliação de 10 para 20 dias corridos a contar do nascimento da criança.
9. Licença Falecimento: ampliação de 3 para 7 dias corridos.
10. Manutenção de todas as demais cláusulas e retroatividade a data base.
Estiveram representando a FTIEG-TO-DF nas negociações e assembleia: Pedro Luiz Vicznevski (Pedrão), Presidente; José Alves, Secretário Geral; Adilson Santana, Diretor Financeiro e Luiz Gonzaga Maciel, Regional do Sul de Goiás. Assessoria Jurídica com Soraia Bezerra, Cristiane Pavan, Pablo Pavan e Pedro Vicznevski Neto. Os representantes dos laborais agradeceram o apoio da Empresa e especialmente Mariana Antonov Benvegnu, Coordenadora de Planejamento e Gestão; Marcos Antônio Silva, Coordenador de RH/Reações Trabalhista e Sindical e Valdivino José Pires, Analista de Serviços de Apoio. Os agradecimentos são extensivos, também, a todas as trabalhadoras e trabalhadores com votos de um Feliz Natal e 2024 cheio de realizações.
