Foi realizada reunião on-line entre a FTIEG-TO-DF e representantes do Grupo Atvos , dia 04/07/24, às 14h, com a participação do Presidente do SITIFAEG, Pedrão, os assessores jurídicos da entidade sindical, Dra. Cristiane, Dra. Soraia, Dr. Pedro Neto e Dr. Pavan, além dos representantes da usina, Sr. João e Dra. Maria Carolina, para negociação do ACT para as unidades do Grupo no Estado de Goiás.
Após extensa reunião, foram alcançados índices de reajuste não satisfatórios, em especial para os vales alimentação e refeição, no percentual de 5% (cinco por cento).
Durante as tratativas, a empresa apresentou nova proposta de reajuste para o piso salarial, qual seja, 5% (cinco por cento) sobre o piso atual firmado para a CCT do setor, alcançando o valor de R$ R$ 1.630,00 (um mil, seiscentos e trinta reais).
No mais, manteve as propostas apresentadas na última mesa de negociação, a se destacar a implementação da progressão de igualdade do piso salarial para todo o Grupo, iniciando na presente data base (2024/2025), e finalizando no ACT 2026/2027, a isenção de custos ao trabalhador para as refeições realizadas no refeitório das usinas, o aumento do valor do auxílio creche para R$ 400,00 (quatrocentos reais), e o reajuste salarial em 4% (quatro por cento).
Como não houve consenso entre as partes, as negociações prosseguirão, em especial quanto às cláusulas econômicas.
